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Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 3,0, Universitat Konstanz, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird die Bedeutung sowie die Relevanz von Burnout in Unternehmen untersucht. Die unterschiedlichen Definitionen des Begriffes Burnout werden naher erlautert als auch die Untersuchungsinhalte werden durch vorangegangene Forschungsergebnisse prazisiert. Daraus ergeben sich die Grundlagen des Burnout Themenkomplexes. Der theoretische Bezugsrahmen dient als Basis um die fortlaufenden Kapitel in einen zusammenhangenden Kontext zu begrunden. Anhand der ermittelten Ursachenerkennung werden die Praventivmassnahmen abgeleitet, die fur einen langfristigen Unternehmenserfolg beitragen - ohne Burnout."